TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO

Lập ngân sách tuyển dụng và xây dựng chương trình tuyển dụng chiêu mộ nguồn nhân lực
Thực hiện công tác ttiếp nhận đào đạo nhân viên mới- xây dựng chương trình đào tạo nội bộ
Xây dựng cơ sở đánh giá tiêu chuẩn đầu vào và tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu công ty

C&B

Đánh giá nhân viên đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật
Định biên lương, xây dựng thang bảng lương
Xây dựng quỹ phát triển bản thân, phát triển nguồn lực, lộ trình thăng tiến
Chấm công tính lương, thưởng nhân viên

QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ

Quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện thỏa thuận lao động với người lao động
Tổ chức sự kiện hoạt động tại công ty: du lịch, sinh nhật,v,v,,,
Thanh lý hợp đồng nhân sự

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

Cẩn thận, chu đáo, hòa đồng với đồng nghiệp.
Tinh thần học hỏi & chấp nhận linh hoạt thay đổi để thích ứng.
Tinh thần teamwork, đoàn kết, gắn bó.
Có kinh nghiệm 3- 5 năm trong hành chính – nhân sự trở lên
Nam/ Nữ tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, Hành Chính VP, v.v...

Thời gian làm việc

Thứ 2- Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Sau 2 tháng thử việc được nghỉ thêm 2 thứ 7.

Địa điểm làm việc:

721 Trường Chinh, phường Tây Thạnh, Tân Phú, Hồ Chí Minh

Được làm việc tại một trong những cửa hàng sửa điện thoại- laptop lớn nhất TPHCM.
Xét tăng lương định kì
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-31 00:20:03