Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Mô tả công việc:
– Tham mưu xây dựng các chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên theo sự phân công của Trưởng phòng
– Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo theo phân...
– Tham mưu Trưởng phòng xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.

Yêu cầu
– Có...
– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc chuyên ngành khác có liên quan; Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên ngành quản trị nhân sự theo chuẩn quốc tế

Được đào tạo, phát triển các kỹ năng mềm, chuyên môn
Được hưởng đầy đủ lương, thưởng, bảo hiểm theo thỏa thuận, quy định của Nhà nước và Công ty
Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-24 07:20:03