Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Tuyển dụng (40%):

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của công ty.
Lập kế hoạch và quản lý các kênh xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Chủ động đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng hiệu quả.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự, đảm bảo đáp ứng kịp thời và đủ nhân lực chất lượng cho công ty.

Truyền thông (30%)

Thu thập phản hồi từ nhân viên và đưa ra các đề xuất cải thiện hoạt động truyền thông.
Xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa công ty.
Phối hợp với các bộ phận khác để tổ chức các sự kiện nội bộ.
Xây dựng kế hoạch nội dung và quản lý các kênh truyền thông nội bộ như email, bảng tin, mạng xã hội công ty, v.v.

Đào tạo (20%)

Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập gồm định hướng, văn hóa doanh nghiệp, chức năng nhiệm vụ cơ bản cho nhân viên mới.
Tham gia xây dựng, duy trì và hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc/KPIs Đào tạo cho Khối Cửa hàng VM STYLE
Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo phát triển năng lực cho nhân viên đáp ứng yêu cầu hoạt động, kiểm soát chi phí và hiệu quả của đào tạo.

Các nhiệm vụ khác (10%):

Báo cáo công việc định kỳ.
Tham gia các dự án phát triển nhân sự và các chương trình cải tiến khác của công ty.
Hỗ trợ các hoạt động hành chính nhân sự khác khi cần thiết.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng và truyền thông.
Năng động, sáng tạo, hướng ngoại, có khả năng giao lưu, thương thuyết tốt, có khả năng làm việc độc lập và nhóm tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường làm việc.
Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực Thời trang, Sắc đẹp,...

Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
Thưởng/quà tặng dịp lễ.
Xét tăng lương theo kỳ hoặc khi hoàn thành tốt công việc.
Teambuilding hàng năm và nhiều hoạt động khác trong năm.
Lương thỏa thuận theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-19 09:15:02