Chuyên viên nhân sự tổng hợp - HR Specialist

Tuyển dụng 50%

Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
Nghiên cứu các xu thế, phương pháp tuyển dụng mới, đề xuất áp dụng trong TCT đảm bảo hiệu quả.
Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp tuyển dụng.
Thực hiện xây dựng quy trình, quy chế, quy định về tuyển dụng trong TCT.
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm hoặc đột xuất.
Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung;
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
Đào tạo và phát triển ngành dọc tuyển dụng trong TCT, thị trường nước ngoài.
Tìm kiếm đối tác, các kênh tuyển dụng hiệu quả, tạo và duy trì mối quan hệ với hệ thống các Trường ĐH, CĐ để tạo nguồn ứng viên.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.

C&B và BHXH (50%)

Thanh toán lương, thưởng, quà tháng/quý/năm cho CBNV.
Tham giá đánh giá, phân tích số liệu, xây dựng chính sách tiền lương, quyết toán quỹ tiền lương theo quy định.
Công tác thu nộp bảo hiểm, cấp mới và lưu trữ sổ BHXH. Cấp mới, cấp lại/ cấp đổi thẻ BHYT.
Giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, phúc lợi, trợ cấp, bảo hiểm toàn cầu, bảo hiểm tai nạn sức khỏe, con người cho nhân sự

Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên trong và ngoài nước: ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế nguồn nhân lực, Ngoại thương, QTKD, Luật hoặc các ngành khác có liên quan;
Có sức khỏe tốt để thực hiện công việc.
Ưu tiên các ứng viên thành thạo tiếng anh.
Chịu được áp lực trong công việc.
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 2 năm trở lên
Có kỹ năng đàm phán lương, tìm CV trên cả kênh miễn phí và phí

* Quyền lợi được hưởng:

Làm việc tại Hải Phòng.
Lương cứng : 12.000.000TR/tháng + Phụ cấp 880.000 + Thưởng doanh thu . Tổng thu nhập không dưới 20 triệu/tháng
Thời gian làm việc từ T2- T6 + 1 ngày thứ 7/tháng
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.
Phúc lợi Tập đoàn: 48tr/năm bao gồm thưởng các ngày lễ tết của Việt Nam
Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.
12 ngày nghỉ phép /năm
Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:59:42