Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

Đảm bảo các quy trình liên quan tới nhân sự được thực hiện đầy đủ và chính xác nhằm giảm thiểu các rủi ro cho doanh nghiệp (quy trình on- boarding, quy trình off- boarding,...)
Xây dựng các chương trình đào tạo theo định hướng của công ty, triển khai và giám sát chất lượng các chương trình đào tạo này.
Giám sát hoạt động của team nhân sự và báo cáo trực tiếp tới quản lý các vấn đề phát sinh.
Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền lợi người lao động.
Hỗ trợ xây dựng và quản lý hệ thống thông tin nhân sự trong doanh nghiệp để đảm bảo tính đồng bộ, chính xác và hiệu quả.
Thực hiện các báo cáo đo lường liên quan tới nhân sự: tình hình biến động nhân sự, tình hình biến động quỹ lương, tỷ lệ nghỉ việc,...
Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự định kỳ hàng quý.
Hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện các chế độ lương thưởng, chính sách đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp.

Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức.
Thành thạo tin học văn phòng.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành tương tự.
Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan.
Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Có khả năng lắng nghe và giao tiếp, ứng xử tốt.

Lộ trình thăng tiến và tăng lương rõ ràng
Kiểm tra sức khỏe một năm một lần.
Hoạt động teambuilding, Summer holiday, Year- end party,...
Làm trong môi trường năng động và chuyên nghiệp, có lộ trình học tập phát triển bản thân rõ ràng Có quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN theo đúng quy định của nhà nước.
Checkin flexible
Lương Upto 20.000.000/tháng + 13 tháng lương + Bonus
Có 12 ngày nghỉ phép/ năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 09:10:02