Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh C&B)

Theo dõi tuân thủ nội quy và pháp luật lao động
Thực hiện các thông báo, công văn, nội quy, quy chế
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm
Tham mưu xây dựng các chính sách nhân sự liên kết chặt chẽ với chiến lược kinh doanh
Quản lý và triển khai các chương trình phúc lợi
Thực hiện tính lương và các khoản thu nhập
Thực hiện các công tác hậu cần, mua sắm trang thiết bị văn phòng, thanh toán chi phí
Trực tiếp xử lý các vấn đề trong quan hệ lao động

Tư duy logic và phân tích số liệu tốt, cẩn thận, chính xác và bảo mật thông tin.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Kế toán, Tài chính, Luật lao động hoặc các ngành liên quan.
Luôn cập nhật kiến thức pháp lý và xu hướng thị trường C&B hiện đại.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
Biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM) là lợi thế
Hiểu rõ quy trình xây dựng bảng lương, thưởng, chính sách đãi ngộ.
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực
Biết lắng nghe, đồng cảm, luôn hướng đến trải nghiệm nhân viên trong suốt vòng đời làm việc
Am hiểu các quy định pháp luật về lao động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
Thành thạo Excel, đặc biệt các hàm phục vụ tính lương như: VLOOKUP, HLOOKUP, IF, SUMIFS, PIVOT,...
Có tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự chuyên về C&B .

Hưởng đầy đủ phúc lợi và chế độ theo quy định nhà nước
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp; phát triển kỹ năng, giao lưu, học hỏi, mở rộng kiến thức
Lương: Từ 11.000.000- 13.000.000 VNĐ/tháng
Lương thưởng cuối năm tháng 13 phụ thuộc vào tình hình hoạt động cụ thể của công ty
Nghỉ phép năm; nghỉ lễ Tết; chế độ Lễ Tết, sinh nhật, 08/03 và 20/10; sự kiện cuối năm và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-11 11:50:02