Hệ sinh thái công ty thành viên đa dạng các công ty cung cấp dịch vụ về thị thực visa (ngắn hạn, dài hạn), du lịch Outbound/Inbound: 24HVISA, 24HGLOBAL

Cập nhật các quy định mới của pháp luật liên quan lĩnh vực lao động, BHXH, thuế TNCN,...
Rà soát, đề xuất điều chỉnh các hồ sơ, thủ tục, quy trình nhân sự.
Kiểm soát các công tác liên quan đến lương thưởng, BHXH, thuế TNCN.
Triển khai tuyển dụng: Tham gia tuyển dụng trực tiếp : Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, cập nhật thông tin ứng viên, kiểm tra thông tin ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên. Tổng hợp đánh giá, báo cáo kết quả tuyển dụng, biên bản đề xuất tuyển dụng, cập nhật thông tin.
Phối hợp theo dõi, giám sát quy trình ký, tái ký HĐLĐ, soạn thảo các văn bản liên quan quan hệ lao động. Đảm bảo Hợp đồng lao động và các văn bản liên quan đến quan hệ lao động được lập theo đúng quy định của pháp luật, của công ty.
Tiếp nhận và phối hợp giải quyết các vấn đề về công tác quản lý nhân sự (quản lý thông tin, định biên nhân sự, Đánh giá hết hạn hợp đồng, luân chuyển/điều chuyển, đánh giá hết hạn hợp đồng, quan hệ lao động…)
Cập nhật, kiểm soát các chính sách, nội quy lao động, hệ thống các quy trình, quy định, quy chế cho công ty và giám sát việc chấp hành quy định.
Phối hợp triển khai số hóa dữ liệu, thông tin nhân sự

Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm; Cẩn trọng và bảo mật.
Nam/Nữ từ 26 trở lên
Ưu tiên ứng viên có khả năng ngoại ngữ tốt.
Nắm vững kiến thức và kinh nghiệm thực tế mảng C&B.
Nắm vững pháp luật về lao động và các văn bản liên quan.
Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc.
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự/Luật/ Quản trị kinh doanh.
Thời gian làm việc trong tuần: từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00- 17h00).

Hiếu, hỉ, sinh con, lễ: từ 1.000.000- 10.000.000 VNĐ
Ngày nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
Tài trợ 100% các khóa đào tạo: tiếng Trung + nghiệp vụ chuyên môn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-29 12:55:02