Chuyên viên Nhân sự

Tổ chức lịch đào tạo, thúc đẩy đào tạo tại các bộ phận theo kế hoạch
Các công việc theo chỉ đạo của công ty trong vấn đề liên quan tới nhân sự
Tham gia xây dựng KPI công việc các vị trí trong công ty cùng ban giám đốc
Tham gia xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy định, quy chế, chính sách, nội quy, văn hoá doanh nghiệp tại công ty phù hợp với luật lao động
Đo lường, đánh giá, đưa ra giải pháp thúc đẩy hiệu quả và hiệu suất hoạt động của từng nhân sự trong công ty
Tổ chức sự kiện thúc đẩy phát triển và gắn kết nhân sự
Lưu trữ và quản lý thông tin nhân sự khoa học đầy đủ
Xây dựng sửa đổi bổ sung hệ thống các quy trình vận hành hiệu quả tại các bộ phận trong công ty.
Quản lý giờ làm, đưa ra các thông báo nhắc nhở, thực hiện quy chế xử phạt, khen thưởng phù hợp với luật lao động

Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên
Đảm bảo thông tin liên lạc và xử lý công việc 24/24
Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực.
Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức sự kiện thúc đẩy sự phát triển và gắn kết nhân sự trong công ty
Có khả năng đào tạo nội bộ, yêu thích chia sẻ, thành thạo tin học văn phòng, mạng xã hội, diễn đàn….
Nắm rõ, am hiểu luật lao động
Có kỹ năng trao đổi, đàm phán và xử lý vấn đề tốt
Có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị sản xuất, kho vận
Trung thực, trân thành, thẳng thắn, cởi mở, mạnh mẽ và kiên định.

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Laptop
Du Lịch
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Phụ cấp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-08 14:05:04