CHUYÊN VIÊN NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đăng tuyển dụng, tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp.

Thực hiện các thủ tục tuyển dụng cho ứng viên trúng tuyển ( thông báo nhận việc, v.v.).

Thực hiện các công việc quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên.

Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ.

Phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

Quản lý team thực tập sinh nhân sự

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan

Khả năng sắp xếp, chịu áp lực trong công việc;

Sử dụng thành thạo các google docs, googls sheets

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Có kinh nghiệm 2- 4 năm trong lĩnh vực nhân sự

Ưu tiên mạnh về Tuyển dụng, hành chính

Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt

Giao tiếp tốt, nhạy bén, linh hoạt xử lý tình huống trong công việc; cẩn thận, trung thực, tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-20 14:45:03