Chuyên Viên Pháp Lý (SCID)

- Tư vấn về pháp lý cho lãnh đạo công ty và các phòng ban về các hoạt động kinh doanh của công ty, đánh giá về các rủi ro pháp lý mà công ty có thể gặp phải và tư vấn phương án xử lý.
- Thực hiện giải quyết tranh chấp pháp lý của công ty với khách hàng tại các cơ quan tố tụng.
- Nghiên cứu, soạn thảo, xây dựng và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý, văn bản, quyết định, hợp đồng mẫu áp dụng chung, các quy chế, quy định nội bộ của công ty;
- Đàm phán, thương thảo hợp đồng với khách hàng.
- Tham gia công tác gặp gỡ, trao đổi với đối tác, khách hàng, cổ đông, nhà đầu tư.
- Soạn thảo, soát xét, rà soát, thẩm định, đánh giá tính pháp lý các hợp đồng, tài liệu, hồ sơ của công ty về các mảng: đầu tư dự án, xây dựng, bất động sản thương mại và nhà ở.
- Thực hiện các thủ tục đăng ký doanh nghiệp, thay đổi các nội dung liên quan đến doanh nghiệp.

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Tuổi: từ 25 đến 30.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc cùng vị trí và lĩnh vực; hiểu biết sâu về hệ thống quy định pháp luật Việt Nam.- Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt, có thể đi công tác tỉnh.
- Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật chính quy của các trường: Đại học Luật TP.HCM, Đại học Kinh tế TP.HCM, Đại học Kinh tế- Luật TP.HCM.
- Kỹ năng: giao tiếp, đàm phán, thương lượng, tư duy pháp lý tốt; có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Phẩm chất: Trung thực, năng động, nhiệt huyết, có tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng.

Lương:
Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương tháng thứ 13.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.

Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:

Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 22:53:17