Chuyên Viên Phát Triển Chương Trình Đào Tạo

Tham gia công tác xây dựng và quản lý các chương trình đào tạo của Trường;
Quản lý ngân hàng đề thi, bài giảng, học liệu của Trường;
Theo dõi, hỗ trợ các bộ phận trong phòng Đào tạo về công tác kiểm định chất lượng giáo dục, ba công khai.
Tổ chức xây dựng học liệu: Slide, đề cương, ngân hàng câu hỏi; Quản lý các chương trình đào tạo của Trường và đề cương chi tiết học phần;
Phối hợp với các Khoa tổ chức lựa chọn sách, tài liệu, giáo trình;
Nghiên cứu các bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục, từ đó triển khai và thực hiện các hoạt động, nhiệm vụ của công tác kiểm định chất lượng giáo dục đại học liên quan đến mảng công tác đào tạo;
Thực hiện rà soát, điều chỉnh và mở mới các chương trình đào tạo của Trường;
Phối hợp với phòng Đảm bảo chất lượng trong việc triển khai công tác tự đánh giá, đánh giá ngoài, kiểm định trường;

Nam/Nữ, độ tuổi từ 24 đến 40 tuổi
Kinh nghiệm: Ứng viên có ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương;
Kiến thức: Ứng viên am hiểu về chương trình đào tạo, phát triển chương trình đào tạo và học liệu, kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục và kiểm định chương trình;
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học/Sau đại học loại Khá trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản lý giáo dục;
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel và PowerPoint, Internet);
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế;
Kỹ năng khác:
Giao tiếp tốt, trung thực, chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc; khả năng tổ chức, sắp xếp công việc, thời gian;
Yêu thích công việc, có nguyện vọng gắn bó với Nhà trường.
Chịu được áp lực, sáng tạo, nhạy bén, có tư duy tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;

Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt).
Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc)
Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 01 tháng lương.
Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.
Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, 02/09, 08/03, 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,...
Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV.
Hưởng gói BHSK PJICO dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và khám sức khỏe định kì hàng năm.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (8h- 17h), nghỉ phép 12 ngày/năm và 1 ngày nghỉ có hưởng lương trong tháng sinh nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 10:25:03