Chuyên viên Quản trị rủi ro & Kiểm soát nội bộ

Viettel Construction tìm kiếm 1 Chuyên viên Quản trị rủi ro & Kiểm soát nội bộ​. Mục tiêu công việc để Nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro gian lận trong các hoạt động kinh doanh, Ứng dụng phân tích dữ liệu để phát hiện giao dịch bất thường, xây dựng mô hình cảnh báo sớm. Cụ thể công việc như sau:​
Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng- Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.

Thiết lập kịch bản kiểm soát (rule- based) và tham gia xây dựng mô hình phát hiện gian lận dựa trên dữ liệu
Xây dựng báo cáo định kỳ về tình hình rủi ro gian lận, đề xuất biện pháp phòng ngừa
Phối hợp với các bộ phận kiểm soát nội bộ, pháp chế, tài chính trong điều tra gian lận
Thu nhập, tổng hợp và phân tích dữ liệu giao dịch, dữ liệu hoạt động nội bộ để phát hiện dấu hiệu gian lận
Xây dựng báo cáo định kỳ về tình hình rủi ro gian lận, đề xuất biện pháp phòng ngừa
Tham gia thiết kế chỉ số rủi ro trọng yếu (KPI) và hệ thống cảnh báo sớm

Kiến thức & Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán, Tài chính, Luật, Quản trị kinh doanh, Thống kê, phân tích dữ liệu, CNTT hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết về chuẩn mực kiểm soát nội bộ (COSO), quản trị rủi ro (ISO 31000), AML, Chống gian lận
Độ tuổi tuyển dụng: 9x
Có hiểu biết về quy trình doanh nghiệp, đặc biệt là trong ngành xây dựng/hạ tầng/viễn thông là lợi thế.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong Kiểm toán nội bộ, Kiểm soát gian lận, Phân tích dữ liệu, hoặc tuân thủ Pháp chế

Kỹ năng:

Sử dụng tốt Excel, PowerPoint, phần mềm văn phòng (biết sử dụng phần mềm ERP là lợi thế).
Kỹ năng phân tích dữ liệu (Data Analyst)
Tư duy logic, có khả năng phân tích và nhận diện rủi ro.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, phối hợp với nhiều phòng.
Cẩn trọng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin.

QUYỀN LỢI:

Địa điểm làm việc: Viettel Construction- tầng 2 tòa Báo Lao động, số 6 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
Lương cứng tháng : 20.000.000- 25.000.000 đồng/tháng (Có thể deal theo kinh nghiệm và level). Thử việc 100% Lương
Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
14 Tháng lương/năm ( Thưởng tháng lương T13, T14)
Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Thời gian làm việc: làm từ T2- T6 + 1 ngày T7 của tuần đầu tiên của tháng.
Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Nghỉ phép 15 ngày/năm
Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 38.000.000 đồng/năm

"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 12:25:02