Trade Mar: 80%
Phối hợp triển khai và tăng cường các hoạt động Trade Mar nhằm tăng hiệu ứng Chương trình và doanh thu Chương trình.
Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy doanh thu, quảng bá nhãn hàng, bao gồm:
Các chương trình khai trương điểm bán mới.
Các chương trình trọng điểm vào các dịp lễ hội mua sắm lớn trong năm.
Các chương trình triễn lãm, hội chợ, sự kiện, tài trợ, hợp tác với các thương hiệu/nhãn hàng khác.
Thực hiện truyền thông nhãn hiệu, tiếp thị, khuyến mãi thúc đẩy doanh thu tại từng khu vực, chi nhánh, thị trường dựa trên định hướng chiến lược, mục tiêu ngắn, trung và dài hạn của công ty/ chi nhánh.
Thu thập dữ liệu từ nghiên cứu thị trường, báo cáo media, báo cáo social, brand health check
Bám sát các hoạt động liên kết Mar với các Mall khu vực ĐNB
Tăng chiều sâu các hoạt động ATL/BTL tại khu vực để tối ưu hóa hiệu quả và chi phí
Phân bổ ngân sách cho từng nhóm chương trình /chi nhánh/kênh truyền thông, giám sát việc xây dựng và sử dụng ngân sách của nhãn hàng.
Các chương trình phát sinh khác.
Nhận định và đề xuất các strategy phù hợp;
Chủ động tham gia đóng góp ý tưởng trong các buổi brainstorm cùng các bộ phận liên quan khi được yêu cầu
Hoạt động PR thương hiệu( 20%)
Xây dựng kế hoạch PR thương thiệu PNJ tại khu vực ĐNB
Trực tiếp làm việc và tạo mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng (Sở, Bộ có liên quan), báo chí, truyền thông tại thị trường khu vực.
Phát triển hoạt động Partnership Mar tại khu vực thông qua (Partnership Local, Kol, KoC, Activation các Mall, Event…).
PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp
Đồng phục cho Nhân viên hằng năm
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc
Các họat động tập thể : Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân
Du Lịch hằng năm
Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12- 14 ngày/năm
Khám sức khỏe định kì hằng năm
Thưởng Kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14 ,15 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc
