Chuyên Viên Tài Chính

Quản lý dòng tiền:
Dự báo và lên kế hoạch dòng tiền tương lai dựa trên kế hoạch tài chính của công ty.
Giám sát và quản lý dòng tiền hàng ngày để đảm bảo thanh khoản và sự ổn định tài chính.
Phân tích tài chính:
Đánh giá hiệu quả của các quy trình vận hành dòng tiền hiện tại và đề xuất các cải tiến.
Chịu trách nhiệm với Ban lãnh đạo về các báo cáo tài chính (bao gồm báo cáo dòng tiền).
Thực hiện phân tích định kỳ về các dòng tiền, xác định xu hướng, rủi ro và cơ hội.
Vai trò tư vấn:
Cập nhật các quy định tài chính, đặc biệt là liên quan đến giao dịch quốc tế, và đảm bảo tuân thủ.
Hợp tác với các phòng ban khác để hiểu rõ nhu cầu tài chính của các phòng ban và tư vấn về việc phân bổ quỹ.
Tư vấn các chiến lược về việc sử dụng tối ưu các khoản dự trữ tiền mặt để tối đa hóa lợi nhuận và giảm thiểu rủi ro.
Quản lý rủi ro:
Phát triển các chiến lược để bảo vệ trước các rủi ro tài chính và đảm bảo sự ổn định tài chính.
Xác định và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến biến động tiền tệ, giao dịch quốc tế và quản lý dòng tiền.
Hợp tác và báo cáo:
Làm việc chặt chẽ với CEO và các bên liên quan để điều chỉnh các chiến lược dòng tiền phù hợp với mục tiêu kinh doanh chung.
Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình sức khỏe tài chính của doanh nghiệp.

Kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử hoặc POD là một lợi thế.
Kỹ năng phân tích xuất sắc với khả năng diễn giải dữ liệu tài chính phức tạp.
Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt, với khả năng cung cấp lời khuyên tài chính rõ ràng cho các bên không chuyên về tài chính.
Sử dụng thành thạo phần mềm và công cụ tài chính, với kỹ năng Excel nâng cao.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tài chính, tập trung vào quản lý và phân tích dòng tiền.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức vững về các quy định tài chính, đặc biệt liên quan đến giao dịch quốc tế và ví điện tử.

Thu nhập
Trợ cấp gửi xe hàng tháng.
Trợ cấp ăn trưa hàng tháng.
Review kết quả làm việc 2 lần/năm, review lương ít nhất 1 lần/năm.
Mức lương cơ bản: 20 – 30 triệu
Phúc lợi
Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Đầy đủ các chế độ thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật Công ty, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh năm.... Mức thưởng cụ thể căn cứ theo tình hình sản xuất kinh doanh của năm.
Văn hoá doanh nghiệp
Tham gia các hoạt động giải trí hàng tháng tại Công ty.
Tham gia các hoạt động bóng đá, bi- a và các hoạt động thể dục, thể thao khác do Công ty tổ chức.
Tham gia các hoạt động du lịch hè, teambuilding, gala dinner sinh nhật Công ty, Year end party (2- 3 lần/năm)
Môi trường trẻ trung, năng động, hoà đồng.
Định hướng phát triển
Ngành nghề hấp dẫn, thách thức, có nhiều cơ hội giải các bài toán khó.
Được đồng hành trực tiếp cùng CEO trong việc hoạch định tài chính doanh nghiệp.
Có thể phát triển chuyên sâu về chuyên môn thông qua các khoá đào tạo nội bộ và bên ngoài do Công ty tổ chức.
Làm việc trong môi trường năng động, được cọ xát và trải nghiệm với các xu hướng mới.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 00:05:02