Chuyên Viên Tài Chính

- Tư vấn, xử lý những vướng mắc trong công việc thường ngày khi có yêu cầu từ các đơn vị;
- Tham gia vào quá trình xây dựng, kiện toàn quy trình công việc kế toán và báo cáo quản trị tại
- Định kỳ tổ chức đào tạo, cập nhật kiến thức cho kế toán các đơn vị thành viên;
các đơn vị thành viên;
- Tham gia vào quá trình xây dựng biểu mẫu ngân sách và hướng dẫn đơn vị thành viên lập, triển
khai và báo cáo kết quả thực hiện;
- Tham gia tư vấn soạn thảo, điều chỉnh, sửa đổi bổ sung các quy trình quy chế tài chính, hoặc các
nội dung có liên quan đến quản lý tài chính tại đơn vị thành viên;
- Kiểm tra, soát xét, phân tích đánh giá các chỉ tiêu trên các báo cáo, so sánh đối chiếu để phát
- Đôn đốc đơn vị nộp báo cáo quản trị, báo cáo tài chính đúng hạn, có chất lượng;
hiện những sai sót về kế toán, thuế..., tư vấn cho Đơn vị chỉnh sửa;
- Hỗ trợ đơn vị thành viên trước và sau khi có các đoàn thanh tra thuế, kiểm toán...;
- Đề xuất các giải pháp, quy trình công việc hiệu quả cho các đơn vị thành viên;
- Theo dõi và quản lý tình trạng các khoản vay, nâng cao hiệu quả trong huy động và sử dụng vốn;
- Định kỳ kiểm tra rà soát báo cáo tài chính của các đơn vị thành viên;
- Tham gia đánh giá khả thi của các dự án M&A;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực kiểm toán, tài chính và đạt vị trí Trưởng nhóm/
- Tốt nghiệp Đại học trở lên trong các chuyên ngành kế toán, kiểm toán, quản trị kinh doanh;
Senior. Từng làm tại các Tập đoàn kinh tế là một lợi thế;
- Có chứng chỉ hoặc từng tham gia các khóa đào tạo về CPA, ACCA, CFA hoặc các khóa học về tài
chính là một lợi thế;
- Các kỹ năng cần thiết:
+ Thuyết trình và xử lý vấn đề.
+ Tổng hợp và xử lý dữ liệu tài chính trên excel hoặc các công cụ tài chính;
+ Giao tiếp, làm việc độc lập với đơn vị thành viên;
+ Lập kế hoạch và kiểm soát tiến độ công việc;
- Có khả năng đi công tác ngắn ngày tại các tỉnh miền Bắc như Thái Bình, Bắc Ninh, Hải Phòng...

- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động;
- Mức lương thỏa thuận, tùy theo kinh nghiệm ứng viên;
- Tham gia các hoạt động tập thể, team building, các sự kiện nội bộ, đào tạo phát triển năng lực,
- Thưởng hiệu quả 6 tháng đầu năm, cuối năm và các chính sách hiện hành của Công ty;
khám sức khỏe...
- Được khuyến khích đưa ra giải pháp, sáng kiến phát triển, cải tiến công việc, môi trường, văn
hóa hướng đến tập thể.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-28 12:00:03