Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

• Phối hợp với các đơn vị liên quan như Nhân sự, Marketing .... Để tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa.
• Xây dựng và triển khai chủ đề, mục tiêu, kế hoạch các hoạt động xây dựng và phát triển văn hóa Công ty.
• Đầu mối tiếp nhận và điều phối triển khai các công việc phục vụ nội bộ: quà tặng nội bộ dịp Tết, Trung thu, 8/3 ...
• Lên ý tưởng, tìm kiếm NCC hoặc tự tổ chức triển khai các sự kiện đối nội và đối ngoại nhằm tạo dựng sự kết nối, gắn bó, tri ân và hỗ trợ hoạt động của Công ty: Các lễ ký kết hợp tác, Sinh nhật, Team building, các hoạt động văn thể mỹ, các cuộc thi nội bộ ...
• Quản lý và triển khai nội dung các kênh truyền thông nội bộ: Bản tin, fanpage, web, ...
• Truyền thông các chính sách, nghị quyết, quy định liên quan tới hoạt động tập đoàn và cá nhân người lao động tại Công ty.
• Truyền thông các giá trị văn hóa, ý tưởng. Đưa các giá trị văn hóa Doanh nghiệp vào hoạt động thực tế hàng ngày tại Doanh nghiệp.
• Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Các chương trình Teambuilding, 8/3, Noel, Year End Party, bữa trưa thứ 4 vui vẻ hàng tuần, ...và rất nhiều các hoạt động, sự kiện nội bộ.
Tham gia BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, văn minh, tôn trọng con người, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ
Các khoản phụ cấp thâm niên, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh... theo quy định của Công ty.
Lương cơ bản: 10,000,000- 12,000,000 đ/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
Được tham gia các khóa đào tạo, được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển khả năng của bản thân.

• Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, hòa đồng, có khả năng truyền cảm hứng
• Có khả năng làm MC, biết chụp hình và chỉnh sửa video cơ bản
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, phát triển văn hóa.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học. Ưu tiên các ngành Báo chí, Văn hóa, Marketing, Truyền thông,...
• Hiểu biết về các framework phát triển văn hóa doanh nghiệp

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-18 18:55:03