Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

Phối hợp cùng Team tổ chức, đảm bảo thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ và Gắn kết theo kế hoạch được duyệt
Quản lý, phát triển kênh thông tin/chuyên trang thông tin nội bộ theo phân công của TBP
Triển khai đo lường, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông- gắn kết, mức độ hài lòng của CBNV
Lên ý tưởng, tác chiến, viết bài, xuất bản các ấn phẩm, sản phẩm truyền thông trên các Kênh truyền thông nội bộ online và offline

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng, quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có kiến thức và kinh nghiệm phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, phát triển văn hóa
- Chủ động trong công việc
- Kinh nghiệm viết bài và tương tác tốt trên các mạng xã hội và các kênh truyền thông nội bộ khác (bảng thông báo, email, website nội bộ...)
- Yêu thích và có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào, có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
- Nhiệt huyết, sáng tạo, trách nhiệm trong công việc.
- Hoạt náo và dẫn chương trình các sự kiện nội bộ trong công ty

- Được đi du lịch trong và ngoài nước 2 lần/năm, tham gia Team building hàng năm, liên hoan FUNNY hàng tuần.
- Tham gia team building hàng năm.
- Có cơ hội gắn bó lâu dài với công ty, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Nghỉ lễ Tết theo quy định tại công ty.
- Thu nhập thương lượng: Lương cứng cạnh tranh 8 – 11 triệu + phụ cấp+ thưởng
- Tham gia các khóa đào tạo, training thường niên và đột xuất hàng ngày, tuần, tháng tại công ty.
- Công đoàn, sinh nhật theo tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 18:35:03