Chuyên Viên Tuyển Dụng

Cập nhật với xu hướng ngành, chiến lược tuyển dụng và các phương pháp tốt nhất để liên tục cải tiến quá trình tuyển dụng.
Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ban đầu để đánh giá năng lực, kỹ năng và phù hợp văn hóa của ứng viên.
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau, bao gồm các trang tuyển dụng, mạng xã hội, mạng lưới chuyên nghiệp và giới thiệu.
Cộng tác với các quản lý tuyển dụng để hiểu nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu công việc và hồ sơ ứng viên lý tưởng.
Tiến hành sàng lọc kỹ lưỡng các hồ sơ ứng viên để xác định ứng viên phù hợp.
Đảm bảo trải nghiệm tuyển dụng suôn sẻ và tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Duy trì thông tin chính xác và cập nhật về ứng viên và hoạt động tuyển dụng.
Xây dựng mô tả công việc các chức danh trong công ty
Phối hợp và lên lịch phỏng vấn với các quản lý tuyển dụng và các bên liên quan.

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Có ít nhất 2 năm tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng... Ưu tiên ứng viên đã từng tuyển mass hoặc đã làm việc tại các công ty bất động sản
Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
Tin học văn phòng cơ bản
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả

Chế độ lương từ 15tr- 20tr
Thời gian làm việc: Sáng từ 08h00 – 12h, chiều từ 13h – 17h, từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 chỉ làm việc buổi sáng. Lễ/tết nghỉ theo quy định.
Tuân thủ nghiêm các nội quy, quy định của Công ty. Chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu vi phạm nội quy, quy định và bồi thường nếu có.
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp đúng theo quy định của pháp luật
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 12:15:02