Chuyên Viên Tuyển Dụng

Đánh giá và sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm
Tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên thông qua đa dạng kênh
Xây dựng và thực hiện chiến lược tuyển dụng, thu hút ứng viên chất lượng cho công ty
Theo dõi và báo cáo số liệu tuyển dụng, đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng
Tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm và chương trình đào tạo
Hỗ trợ các phòng ban khác trong các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, nhân sự
Một số công việc khác liên quan đến bộ phận nhân sự hoặc theo sự sắp xếp của Quản lý

Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, tâm lý học hoặc chuyên ngành liên quan
Yêu thích và mong muốn làm nhân sự
Có khả năng thiết kế cơ bản là điểm cộng
Có kinh nghiệm từ 2- 4 năm trong lĩnh vực tuyển dụng
Yêu thích làm việc với con người
Có kỹ năng viết content tuyển dụng thu hút
Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Biết nắm bắt tâm lý con người
Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên trên các kênh online

• Mức lương: 10- 16 triệu hoặc có thể thương lượng + thưởng
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định , nghỉ phép, nghỉ lễ , tết, hiếu hỉ ...
• Teambuilding, du lịch; các hoạt động tập thể gắn kết hàng tuần như liên hoan,..
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được thể hiện và đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung; đề xuất và làm việc sáng tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-22 15:40:03