Chuyên Viên Tuyển Dụng

Các công tác khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
Báo cáo tuyển dụng hàng tháng.
Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, tổ chức các sự kiện nhằm thu hút ứng viên.
Đảm bảo tuyển dụng đủ, đúng người, đúng việc và kịp thời nhằm đáp ứng đủ nguồn lực cho hoạt động kinh doanh.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng phòng tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.

Hợp đồng hợp tác fulltime ngắn hạn trong 3 tháng.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Từng có kinh nghiệm chuyên tuyển về Digital Marketing/Performance Marketing sẽ là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng và các web tuyển dụng.
Kỹ năng mạnh về tìm kiếm ứng viên, sàng lọc và đánh giá ứng viên
Kỹ năng phỏng vấn tốt.

Thái độ:

Tập trung mục tiêu
Thái độ cầu thị, chủ động học hỏi trong công việc và thực hiện công việc một cách trung thực, cẩn trọng.
Tinh thần trách nhiệm cao

Chính sách và Phúc lợi:

Tổng thu nhập trung bình từ 15- 20 triệu/ tháng
Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và giữ xe miễn phí.
Văn phòng làm việc sáng tạo với nhiều tiện ích như Góc tủ pantry, Khu chơi Bi- lắc… Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
Có hơn 20 events nội bộ trong năm như: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08:30 đến 18:00, sáng thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc công ty.)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:05:23