Chuyên Viên Tuyển Dụng

Theo dõi, cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên.
Tham gia triển khai hoạt động truyền thông nội bộ
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding), phối hợp tổ chức các chương trình thu hút nhân tài.
Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng phù hợp.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với các bộ phận chuyên môn để đánh giá ứng viên.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh nội bộ và nền tảng tuyển dụng bên ngoài.
Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ và phương pháp tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng.

Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực tiến độ.
Có từ 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên từng làm trong ngành ô tô, bán lẻ hoặc dịch vụ).
Ưu tiên viết sử dụng canva, capcut hoặc biết xây kênh tiktok
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.

Ăn trưa tại căn tin công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ nhân sự, kỹ năng mềm
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác: nghỉ mát, sinh nhật, thưởng lễ Tết...
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Đào tạo, phát triển chuyên môn thêm và nhiều cơ hội thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-25 06:30:03