Chuyên viên tuyển dụng

Phỏng vấn thôi việc
Xây dựng báo cáo & quy trình tuyển dụng
Tổ chức phỏng vấn & đánh giá ứng viên
Tạo nguồn & sàng lọc ứng viên
Cập nhật data ứng viên
Lập kế hoạch tuyển dụng
Quản lý chi phí tuyển dụng
Chăm sóc nhân viên trong thời gian thử việc & phối hợp cùng bộ phận C&B theo dõi kết quả thử việc
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao.

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty có quy mô từ 300- 500 nhân sự
Kỹ năng tư duy logic, có tổ chức
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng mass ngành F&B, dịch vụ.
Có khả năng lập kế hoạch, điều phối thực hiện kế hoạch hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, chín chắn
Trình độ đại học trở lên. Tốt nghiệp các ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Làm việc được trong môi trường áp lực công việc cao

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-29 13:00:03