Chuyên viên tuyển dụng

Tuyển dụng
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding).
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng.
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, đánh giá và theo dõi kết quả tuyển dụng.
Đào tạo
- Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm.
- Quản lý hồ sơ đào tạo và hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo nội bộ.
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và liên kết với các đơn vị đào tạo bên ngoài.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Truyền thông nội bộ
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên.
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Viết tin bài, quản lý các kênh thông tin nội bộ (email, bản tin, mạng nội bộ...).

- Chủ động, trách nhiệm, nhanh nhẹn, nhiệt tình, tận tâm, chu đáo và khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Giới tính nữ.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và viết nội dung tốt.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tuyển dụng, ưu tiên có thêm kinh nghiệm đào tạo và truyền thông nội bộ.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kỹ thuật cơ khí, điện tử- tự động hoá, kinh doanh các ngành nội thất, thang máy…. và tuyển dụng nhân sự mass.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-12 16:25:02