Chuyên Viên Tuyển Dụng

Làm việc với các Trưởng Bộ Phận để xác định nhu cầu và kế hoạch Tuyển dụng trong năm kế tiếp.
Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng trên phần mềm
Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc
Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty
Phối hợp với bộ phận IT, hành chính để tiến hành thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, tạo email, cấp phát máy tính, văn phòng phẩm,......
Chọn các kênh phù hợp để tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra.
Phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH/ Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social (website, fanpage,...), trung tâm giới thiệu việc làm......
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên phân công

Trung trực, tự tin, chịu áp lực công việc và khả năng truyền đạt thông tin tốt.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển dụng tại Công ty đa ngành nghề các lĩnh vực về Xây dựng, Bất Động Sản, ô tô....
Kỹ năng tổ chức công việc.
Khả năng làm năng làm việc độc lập/ theo nhóm;
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Kỹ năng quan hệ Nhân sự;
Am hiểu Luật lao động

Phụ cấp điện thoại: 200.000 vnđ
Tham gia BHXH BHYT
12 ngày phép năm, ứng phép theo quý, trả lại phép sau thử việc
Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13
Được cấp laptop, thiết bị làm việc
Lương từ 12.000.000- 14.000.000 vnđ
Phụ cấp cơm trưa: 600.000- 650.000 vnđ
Cơ hội phát triển
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng

ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT RITA VÕ:

Căn tin phục vụ cơm trưa cho nhân viên.
Cafe sáng miễn phí, với các dòng cà phê cao cấp
Ưu đãi 30- 50% khi sử dụng dịch vụ cafe, thời trang tại Rita Võ
Phòng tập GYM miễn phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:20:05