Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Quản lý viết và update nội dung trên page, web tuyển dụng của công ty.
- Triển khai quy trình tuyển dụng: viết content, đăng tin tuyển dụng, lọc CV, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn, thông báo kết quả và hỗ trợ onboard.
- Tìm kiếm, khai thác các kênh tuyển dụng mới.
- Phụ trách tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân sự như sinh nhật, hoạt động đào tạo nội bộ, chương trình teambuilding ....
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng hàng tháng.
- Báo cáo công việc định kì và báo cáo đột xuất theo yêu cầu công việc.
- Các công việc khác theo sự phân công.

- Có kĩ năng viết content tuyển dụng thu hút; kĩ năng tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng online;
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có khả năng kết nối mọi người
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh,... và các ngành liên quan
- Có khả năng hunt ứng viên
- Yêu thích và có định hướng phát triển lâu dài về mảng nhân sự;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được thể hiện và đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung; đề xuất và làm việc sáng tạo;
- Được đào tạo về chuyên môn theo định hướng phát triển chuyên sâu hoặc hành chính nhân sự tổng hợp;
- Hưởng tháng lương thứ 13,14- 24, thưởng ngày lễ trong năm,...;
- Thu nhập: Lương cơ bản 8 triệu + Thưởng + Phụ cấp (Tổng thu nhập: 9 triệu – 12 triệu/tháng)
- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
- Được chủ động đề xuất khóa học chuyên môn và được công ty hỗ trợ chi phí học;
- Được đi du lịch, nghỉ dưỡng với công ty
- Được tạo điều kiện học tập phát triển toàn diện, nâng cao thu nhập cũng như cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 08:59:45