Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự từng vị trí theo chỉ đạo từ Chủ Tịch
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu hoạt động của tổng Công ty và các Công ty thành viên
- Triển khai các kênh tuyển dụng phổ biến đáp ứng nhu cầu nhân sự Công ty.
- Báo cáo trực tiếp công việc cho Chủ Tịch.
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng, xây dựng quy trình và các tài liệu liên quan đến công việc tuyển dụng

- Nam, Nữ (Tuổi không quá 35)
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển dụng đa dạng vị trí, ngành nghề hoặc từng làm tuyển dụng cho Công ty xây dựng.
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc khối ngành kinh tế liên quan

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 15:40:02