Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
- Đàm phán và thương lượng các điều khoản tuyển dụng với ứng viên tiềm năng
- Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc
- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
- Báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên chuyên nghiệp
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên lĩnh vực sản xuất, thương mại ngành sơn, VLXD, đồ gia dụng
- Có kiến thức về quản trị nhân sự, lĩnh vực tuyển dụng
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng hiệu quả
- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ tuyển dụng online
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Chủ động, trung thực, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
- Khả năng đánh giá hồ sơ và sàng lọc ứng viên nhanh chóng, chính xác
Quyền lợi
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết
- Mức lương: Thoả thuận (từ 12 triệu ++)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ tuyển dụng và quản trị nhân sự
Thời gian, địa điểm làm việc
- Từ Thứ 2- Sáng Thứ 7 (8h- 17h)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 20:50:02