Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tham gia tổ chức các hoạt động văn hóa tập thể của doanh nghiệp.
Triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm;
Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình;
Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng hàng tháng, quý, năm theo yêu cầu;
Lưu trữ hồ sơ, phân loại hồ sơ ứng viên khoa học;
Kiểm soát thông tin các kênh đăng tuyển (website Công ty/Facebook/Linkedin/web tuyển dụng bên ngoài, báo chí, ...) để thông tin tuyển dụng được đăng tải nhanh chóng, chính xác, hiệu quả;
Xây dựng và thực hiện các ý tưởng/chiến dịch truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội, gia tăng nhận biết về thương hiệu tuyển dụng F.I.T;
Quản lý các nhóm ứng viên đảm bảo các ứng viên đủ điều kiện tham gia vào các cơ hội hiện tại hoặc tương lai;
Phối hợp với trưởng bộ phận theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc;
Phỏng vấn, kiểm tra, ...để lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu;

Có khả năng xây dựng networking, tạo nguồn nhân lực;
Có hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp;
Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông, Văn học hoặc các chuyên ngành khác liên quan;
Sử dụng thành thạo kênh tuyển dụng như: Linkedin, facebook, các website tuyển dụng,....
Kỹ năng làm việc nhóm tốt;
Đổi mới và sáng tạo;
Thái độ tích cực.
Kiến thức tốt về quản trị nhân sự;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, quản lý fanpage và thiết kế các ấn phẩm truyền thông tuyển dụng;

Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe của BH Bảo Việt; tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
Có phòng tập Gym và tập Golf 3D dành cho CBNV;
Phụ cấp điện thoại thanh toán cùng kì lương;
Xém xét điều chỉnh lương dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển (Training, coaching, OJT,...)
Thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
Ăn trưa tại nhà ăn Công ty;
Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,...)
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,... Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-12 07:30:03