Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thương lượng, đàm phán về mức độ đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.
Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hóa công ty, …
Lựa chọn các kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng.
Chuẩn bị cơ sở vật chất, chỗ làm việc cho nhân viên mới.
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc và làm việc chính thức.
Gửi kế hoạch tuyển dụng cho quản lý xem xét, điều chỉnh và phê duyệt.
Lập kế hoạch tuyển dụng dựa vào các đề xuất thực tế.
Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo phỏng vấn( thời gian, địa điểm, người phỏng vấn,....)
Tổ chức buổi phỏng vấn
Nhận hồ sơ và sàng lọc ứng viên đạt yêu cầu.
Xác nhận lịch phỏng vấn với quản lý của các phòng ban cần tuyển dụng.

QUYỀN LỢI:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hoà đông
Du lịch 1 lần/năm, teambuilding 2 lần/năm
Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức
Lương net: Theo thoả thuận: 10- 12tr (nét) + KPI tuyển dụng
Đóng BHXH và nghỉ phép, lễ Tết theo quy định của pháp luật
Lương tháng thứ 13
Được thiết kế phát triển theo khả năng của bản thân
Cơ chế thưởng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh
Thưởng các ngày lễ trong năm như sinh nhật, quốc tế phụ nữ, trung thu, quốc tế thiếu nhi

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, ưu tiên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Nữ từ: 23- 35 tuổi
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đánh giá con người nhạy bén.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong nghành Bất Động Sản
Tính cách năng động, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến và có trách nhiệm trong công việc.

Địa điểm làm việc: 219 Trung Kính, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-13 02:30:02