Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Thực hiện chụp ảnh/quay clip cho các event/hoạt động nội bộ của Công ty
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
- Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập
- Truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết và xây dựng văn hóa cho công ty như: Bảng tin hoạt động công ty, Teambuilding, year- end party, hội thao, chương trình từ thiện...và sang tạo các chương trình Nội bộ khác.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng
- Báo cáo, tổng kết và đề xuất giải pháp phát triển tuyển dụng
- Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng, bao gồm Facebook & Tiktok:
+ Phụ trách cập nhật thường xuyên các hoạt động nội bộ, ngày lễ, Tết của Công ty lên các kênh truyền thông
+ Thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video clip để truyền thông trên kênh
- Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành
- Ưu tiên Nam, từ 26- 30 tuổi
Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật...
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1 năm trở lên. Ưu tiên đã từng làm trong ngành BĐS.
- Sử dụng thành thạo Canva, Capcut là một lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán thương lượng

- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ phúc lợi: BHXH, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, teambuilding hàng năm.
- Lương cứng từ 12 – 15 triệu (Thương lượng tùy thuộc vào năng lực của ứng viên trong quá trình phỏng vấn)
- Làm việc trong môi trường năng động.
- Thời gian làm việc: Sáng từ 08h00 – 12h, chiều từ 13h30 – 17h30, từ thứ 2 đến SÁNG thứ 7 hàng tuần. Lễ/tết nghỉ theo quy định.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 01:10:23