Chuyên Viên Tuyển Dụng

– Xây dựng hình ảnh phục vụ cho mục đích tuyển dụng, làm thương hiệu tuyển dụng.
– Thực hiện báo cáo, đánh giá các hoạt động truyền thông đã thực hiện và đề xuất những phương án hoặc hành động tiếp theo.
– Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự.
– Chịu trách nhiệm quản lý fanpage, diễn đàn bao gồm: đăng tải thông tin, cập nhật nội dung và ý kiến phản hồi của ứng viên.
– Đề xuất các phương án để tuyển dụng hiệu quả.
– Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

– Ưu tiên có 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự telesale, marketing và khối văn phòng.
– Ưu tiên các bạn tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý nhân lực hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
– Ưu tiên có kỹ năng giao tiếp tốt.

– Lộ trình đào tạo, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
– Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định của công ty.
– Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
– Thu nhập: 8 – 12 triệu/ tháng ( Lương cứng 7- 8 triệu + Phụ cấp ăn 650k + thưởng KPI tuyển dụng 500k/ nhân sự thử việc qua 14 ngày).
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng mềm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 10:00:26