CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
- Phát triển các kênh tuyển dụng/ nguồn tuyển dụng mới
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng các vị trí mass khối nhà hàng và một vài vị trí phát sinh tại Văn phòng.
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp
- Xây dựng mối quan hệ với ứng viên, networking phục vụ công việc tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.

- Chịu được áp lực cao
- Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm
- Có khả năng lập kế hoạch tuyển dụng ngắn, trung hạn
- Có kinh nghiệm tuyển dụng tại nhà hàng hoặc chuỗi nhà hàng ít nhất 01 năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-17 12:30:24