Công tác tuyển dụng:
Tiếp nhận và tổng hợp các yêu cầu, đề nghị tuyển dụng của các phòng ban trong công ty
Thường xuyên báo cáo và tổng hợp kết quả tuyển dụng cho quản lý trực tiếp
Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn hình thức đăng tuyển phù hợp với từng vị trí
Theo dõi và hỗ trợ các nhân viên mới trong quá trình tiếp nhận công việc và hoàn thiện các thủ tục kí hợp đồng chính thức
Thực hiện thông báo tuyển dụng trên các kênh online và offline, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá phỏng vấn... theo đúng quy trình tuyển dụng của công ty
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Thực hiện lưu trữ hồ sơ đầu vào của nhân viên mới tuyển dụng bằng 2 hình thức hồ sơ bản cứng và trên phần mềm nhân sự
Định kỳ rà soát, cập nhật thông tin nhân sự mới nhất của toàn thể CB CNV của Công ty
Công việc khác:
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Phối hợp cùng các nhân sự trong phòng tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty
Yêu cầu ứng viên
Kiến thức và kinh nghiệm
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Trình độ học vấn: Tốt Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực... và các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng
Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel...)
Kỹ năng thiết kế cơ bản
Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá
Kỹ năng Marketing tuyển dụng
Thái độ
Trung thực
Linh hoạt, nhanh nhẹn
Trách nhiệm với công việc đến cùng
Có khả năng chịu áp lực công việc
Yêu thích công việc tuyển dụng
Yêu cầu khác
Thời gian thử việc 02 tháng
Độ tuổi: từ 22- 26 tuổi
Có thể làm ngoài giờ nếu công việc phát sinh
Giới tính: Nữ
Quyền lợi ứng viên
Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty, ...
Thu nhập: từ 12- 15 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
Chế độ phúc lợi:
Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thêm giờ,...
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
Thời gian làm việc:
Thứ 2- Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30) hằng tuần
Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
