Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng nhân sự đảm bảo sự hoạt động của bộ máy công ty

Mục đích công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh
Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Sàn lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dưng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư mời cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả

Thành thạo các kỹ thuật tìm nguồn cung ứng trên mạng xã hội và các trang web chuyên nghiệp thích hợp;
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động Việt Nam
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, hoặc có kinh nghiệm tương đương với vị trí ứng tuyển
Có thái độ làm việc nghiêm túc đối với dealine
Kiến thức về quy trình tuyển dụng & chiến lược tuyển dụng
Nghiệp vụ máy tính văn phòng cơ bản

QUYỀN LỢI:

Thưởng các ngày lễ, tết, nghỉ phép theo quy định
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Được làm việc trong môi trường năng độ, chuyên nghiệp
Trao đổi trực tiếp khi tham gia phỏng vấn trực tiếp
Tham gia chính sách bhxh, bhyt, bhtn… theo quy định tại luật Lao Động
Mức Lương cứng: 8.000.000vnđ/tháng ( thử việc 85%) + thưởng ( nếu có)
Tham gia các hoạt động hội thao, teambullding, du lịch, do công ty tổ chức
Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc (60 ngày theo quy định)
Thời gian làm việc từ: 8h – 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 7

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:11:16