Chuyên viên tuyển dụng

Thực hiện tuyển dụng, duy trì nhân lực cho toàn công ty, đặc biệt là đội ngũ sales và telesales, CSKH.
Tạo nguồn tuyển dụng cho các ứng viên thụ động thông qua các nền tảng MXH, Website tuyển dụng khác nhau, xây dựng và duy trì mạng lưới các ứng viên tiềm năng để đảm nhận các vai trò được dự đoán và lên kế hoạch trong tương lai
Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng, bao gồm: thu hút tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đánh giá và tham gia vào quá trình ra quyết định tuyển dụng nhân sự
Kiểm soát quy trình tuyển dụng, quản lý ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng bao gồm cả tổ chức các hoạt động Onboarding để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới

Năng động, nhiệt tình;
Trên 23 tuổi.
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng có liên quan đến nhân sự.
Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm với công việc;
Có kinh nghiệm tuyển dụng trên 2 năm, ưu tiên ứng viên chuyên tuyển dụng đội ngũ kinh doanh, telesales.
Giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp công việc;
Gắn bó công việc lâu dài.

Văn hóa công ty trẻ trung, cởi mở, hiện đại.
Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm theo thỏa thuận và quy định của Nhà nước và Công ty.
Lương: thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-19 18:35:04