Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng (70%)
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên. Sắp xếp lịch phỏng vấn
- Xây dựng chân dung ứng viên và tiến hành đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợp.
- Báo cáo hiệu quả tuyển dụng và các công việc nội bộ theo yêu cầu
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, ….
- Chủ động tạo nguồn ứng viên tiềm năng qua các kênh và nuôi dưỡng nhân tài.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch chi tiết
- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả với từng vị trí/đợt tuyển dụng
- Thông báo kết quả PV với ứng viên. Đàm phán, thương lượng với ứng viên trúng tuyển về các điều kiện làm việc.
Đào tạo, C&B và quan hệ lao động (30%)
- Đào tạo: Lên danh sách nhân sự tham gia các khóa đào tạo; đào tạo hội nhập cho nhân sự mới; giám sát việc triển khai các khóa đào tạo trong công ty; đánh giá hiệu quả các khóa đào tạo.
- Lương thưởng, chế độ:
+ BHXH, BHYT, BHTN: Báo tăng/giảm lao động hàng tháng; Giải quyết các thủ tục liên quan tới quyền lợi người lao động với cơ quan BHXH; thanh toán chi phí BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng và hoàn thành các báo cáo theo yêu cầu của cơ quan BHXH.
+ Tiền lương và phúc lợi: Chấm công, cập nhật ngày nghỉ phép/chế độ hàng tháng; Tính lương và chi trả tiền lương hàng tháng cho CBNV; Thanh toán các chế độ phúc lợi của người lao động theo chính sách của công ty
- Quan hệ lao động: Cập nhật thông tin người lao động, lưu trữ thông tin, hồ sơ; Giám sát nhắc nhở việc thực hiện nội quy, quy định của CBVN.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty: Tiệc cuối năm, du lịch, teambuilding, sinh nhật, …
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và công ty

- Kiến thức tuyển dụng, thu hút nhân tài và quản trị quản trị nhân sự hiện đại.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên tiên tuyển dụng trong ngành truyền thông, tổ chức sự kiện hoặc doanh nghiệp dịch vụ phát triển nhanh.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có khả năng tạo nguồn tốt, xây dựng chân dung ứng viên, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Có các kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, kỹ năng đàm phán thương lượng.
- Nhanh nhẹn, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và tinh thần học hỏi, cập nhật xu hướng, kiến thức mới.

Thu nhập hấp dẫn:- Mức lương xứng đáng với năng lực
- Thưởng cuối năm theo kết quả công việc
Phát triển bản thân:- Cơ hội được học hỏi kinh nghiệm chuyên môn từ quản lý trực tiếp
Chế độ phúc lợi đầy đủ:- Cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, ….
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Được tham gia du lịch, teambuilding, hội thao hàng năm
- Cafe, trà phục vụ miễn phí tại văn phòng
- Ngày phép tăng theo thâm niên, lên đến 20 ngày/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-01 01:05:02