Chuyên viên tuyển dụng

Công tác Tuyển dụng (80%)
– Báo kết quả PV tới ứng viên, gửi thư mời tới ứng viên trúng tuyển
– Đăng tin tuyển dụng và kết nối các kênh tuyển dụng
– Làm thủ tục tiếp nhận NS mới và hướng dẫn đào tạo hội nhập
– Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng/ bộ phận
– Liên hệ ứng viên, hẹn lịch PV và tổ chức buổi phỏng vấn
– Tiếp nhận, cập nhật thông tin ứng viên vào ngân hàng hồ sơ và sàng lọc hồ sơ
– Làm việc với các đối tác tuyển dụng lên Phương án tuyển dụng hiệu quả
– Báo cáo kết quả tuyển dụng gửi cấp trên.
Báo cáo – Vận hành
– Làm các báo cáo về kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đạt mục tiêu về nhân sự và chi phí tuyển dụng
– Cập nhật và hoàn thiện các qui trình tuyển dụng, đào tạo, tiếp nhận nhân sự các bước, giai đoạn ,…trên phần mềm quản trị Base HRM
– Phối hợp với các nhân sự trong phòng và các nhân sự partime để phân công giám sát công việc hiệu quả

– Có kỹ năng sử dụng thành tạo GG sheet, Excel, Powerpoint,…
– Có tối thiểu 2- 3 năm làm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng
– Tốt nghiệp ĐH trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác có liên quan.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-26 14:41:32