Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tuyển dụng, đào tạo và điều phối nguồn nhân lực
+ Tạo mối quan hệ các nguồn cung cấp nguồn lao động, đảm bảo nguồn dự trữ khi công ty có nhu cầu tuyển dụng khẩn trương
+ Xây dựng, quản lý fanpage tuyển dụng, chuyên mục tuyển dụng trên website của Công ty
+ Tham gia dự báo về nguồn lực và thị trường, phát triển công tác đào tạo nguồn nhân lực dự trữ
+ Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng
+ Tham gia xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên có năng lực nộp hồ sơ
+ Trực tiếp triển khai các công việc liên quan đến tuyển dụng : Lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, trực tiếp phỏng vấn, tổng hợp kết quả phỏng vấn, thủ tục tiếp nhận việc
+ Xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
- Tuân thủ các quy định của Công ty.

- Kỹ năng: Tổng hợp, phân tích và phản biện § Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Thương mại, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Yêu cầu khác Ưu tiên CBNV đã có kinh nghiệm Nhân sự trong lĩnh vực BĐS

- Lương cơ bản 12- 15 triệu/tháng (thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn)
- Nhiều cơ hội phát triển và được tham gia tất cả các hoạt động văn hóa đa dạng của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng sang xịn, không gian thoải mái
- Hưởng chế độ bảo hiểm, phúc lợi, du lịch đầy đủ từ công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-15 20:50:03