Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, bộ phận
- Đăng tuyển dụng trên các trang website có phí, miễn phí và các trang mạng xã hội
- Lên kế hoạch tuyển dụng và dự trù chi phí, đề xuất phương án triển khai công việc hiệu quả
- Sàng lọc ứng viên và trực tiếp phỏng vấn vòng 1
- Thực hiện báo cáo công việc cho cấp trên.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6

- Có kinh nghiệm trực tiếp phỏng vấn và đánh giá ứng viên (yêu cầu bắt buộc)- Nhanh nhẹn, trẻ trung, năng động yêu thích công việc tuyển dụng, yêu thích việc sử dụng công cụ mạng xã hội, có network tốt trong ngành. Có tài khoản LinkedIn kết nối tốt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành nhân sự hoặc Công nghệ thông tin
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các công ty headhunt
- Nam/ Nữ độ tuổi từ 1990 trở xuống
- Có nhiệt huyết trong công việc, không ngại khó khăn thử thách- Có laptop cá nhân
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí mass Chăm sóc khách hàng, BO (khối marketing, IT phần mềm, nhân sự...)

- 12 ngày phép năm/năm
- Du lịch nước ngoài định kỳ hằng năm
- Lương cứng: 12tr- 16tr + thưởng KPI => Thu nhập 20tr/ tháng- Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp tiền điện thoại...
- Chế độ hiếu hỉ, ốm đau, thai sản đầy đủ- Thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng lương tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-24 05:25:33