Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Báo cáo về tiến độ, kết quả công việc cho cấp trên theo ngày, tuần, tháng, quý.
- Chủ động lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí công việc theo yêu cầu của các phòng/ban công ty.
- Tham gia trực tiếp các hoạt động sự kiện kết nối, sự kiện truyền thông nội bộ công ty.
- Chủ động tìm hiểu và đề xuất các phương án, nguồn tuyển dụng hợp lý, hiệu quả theo tuần, tháng, quý
- Tham gia quá trình phỏng vấn trực tiếp ứng viên, đưa ra nhận xét, đánh giá ứng viên về vị trí đang tuyển dụng.
- Sàng lọc ứng viên, liên hệ trao đổi về thông tin tuyển dụng và đặt lịch phỏng vấn.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Kỹ năng giao tiếp chủ động, xử lý tình huống và thuyết phục tốt.
- Sáng tạo trong công việc
- Tin học văn phòng, ngoại ngữ cơ bản.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 01 năm tại vị trí tương đương hoặc liên quan.
- Kỹ năng tìm kiếm và sàng lọc.
- Tính chủ động và kỷ luật ,có trách nhiệm cao với công việc
Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass, ngành nghề BĐS, Tài chính, Bảo Hiểm
- Chịu được áp lực tốt.
- Ngoại hình: Sáng

- Đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng.
- Du lịch, team building 2 lần/năm, quà lễ/tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...
- Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
- Thử việc 02 tháng nhận 100% lương.
- Môi trường vui vẻ, năng động, công bằng và văn phòng hiện đại.
- Thu nhập: 10- 15 triệu (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên)
- Thưởng KPI, thưởng tháng, thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 20:05:29