Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

Tham gia các dự án phát triển hệ thống nhân sự khi được phân công.
Quản lý và thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: từ xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch, triển khai tuyển dụng, đến tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới.
Tham gia tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển năng lực và gắn kết đội ngũ.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, tuyển dụng, chế độ chính sách.
Đề xuất và thực hiện các sáng kiến cải thiện trải nghiệm nhân viên và môi trường làm việc.
Theo dõi, cập nhật và đảm bảo tính tuân thủ các chính sách về nhân sự theo đúng quy định pháp luật.
Tham gia xây dựng và chuẩn hóa các chính sách, quy trình quản trị nhân sự: lương thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội.
Phối hợp cùng quản lý và các phòng ban xây dựng, triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể, đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm quản lý team nhân sự
Tổ chức, lập kế hoạch, điều phối và sắp xếp công việc
Có kinh nghiệm làm việc ở phòng nhân sự ở nhiều vị trí là 1 thế mạnh.
Nắm vững quy trình, cách thức và phương pháp tuyển dụng
Có kinh nghiệm 2- 3 năm vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển tài chính
Giao tiếp tốt, giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động.
Am hiểu các văn bản pháp luật về lao động, hiểu các văn bản pháp luật về lao động

Quyền lợi

Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Việt Nam
Xét tăng lương mỗi năm
Môi trường năng động và trẻ trung
Được du lịch hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn của công ty.
Lương: 15.000.000- 20.000.000 VNĐ + Hoa hồng tuyển dụng;

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 163 Nguyễn Thị Nhung, KDC Vạn Phúc 1, Quốc lộ 13, Phường Hiệp Bình Phước, Thủ Đức
Thời gian làm việc
Thứ 2- Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
8:00- 17:00 Từ Thứ 2- Thứ 6

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-25 02:00:03