Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện các chiến dịch tuyển dụng, quy trình tuyển dụng nhân viên sản xuất và văn phòng, hỗ trợ phỏng vấn
Tiếp nhận nhu cầu về nhân sự của các phòng ban, đánh giá dữ liệu nhân sự để từ đó đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự
Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
Tổ chức đào tạo hội nhập nhân sự mới
Đo lường tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công
Đảm bảo nhân sự hiểu tính công bằng, minh bạch của các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ và thực hiện đúng nội quy công ty
Các công việc khác do Trưởng bộ phận yêu cầu

Có từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành tương tự
Ưu tiên nếu có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán…
Thành thạo tin học văn phòng

Ăn trưa tại công ty
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
Cơ hội trở thành cán bộ nòng cốt của công ty
Thưởng mỗi dịp lễ, Tết, tháng 13, chuyên cần,…
Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật
Được làm việc với các công ty đa quốc gia: Trung Quốc, Mỹ, Hàn, Nhật, Malaysia, Singapore, Đài Loan, Ấn Độ, Đức,…
Team building, áo đồng phục bốn mùa, xe đưa đón công tác,…
Cơ hội đào tạo tại Trung Quốc 1- 3 tháng có trợ cấp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-23 09:40:02