Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
- Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
- Thực hiện đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên phù hợp và sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Bộ phận/Phòng ban
- Trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới, lên kế hoạch các khóa đào tạo theo chương trình, kế hoạch của Công ty, lập kế hoạch đào tạo
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint)
- Nam/Nữ tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh, ..
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp

- Mức lương sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn;
- Làm việc giờ HC từ T2 – T6, Thứ 7 buổi sáng.
- Lương tháng 13. Các chế độ thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, đau ốm
- Du lịch hằng năm cùng công ty
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, năng động, hòa đồng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 06:05:02