Chuyên Viên Tuyển Dụng

Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức.
Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...)
Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.
Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng...
Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên .
Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng.
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và BLĐ.

Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm
Khả năng giao tiếp tốt.
Giới tính: Nữ Tuổi: từ 26 – 35 tuổi

Được hưởng các chế độ Bảo Hiểm theo quy định của Nhà nước và của công ty (BHXH, BHYT, BHTN..)
Làm việc ở môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
Có cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng chức.
Lương tháng 13, thưởng cho các ngày nghỉ lễ, Tết, sinh nhật,...
Tham các khóa học đào tạo nội bộ.
Lương từ 7,000,000 đồng- 9,000,000 đồng + KPI + Hoa hồng
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/ năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-21 21:10:25