Chuyên Viên Tuyển Dụng

Lên lịch và phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức các buổi phỏng vấn
Theo dõi và cập nhật tiến trình tuyển dụng, đảm bảo quy trình diễn ra suôn sẻ và đúng tiến độ
Hỗ trợ xây dựng và cải thiện quy trình tuyển dụng của công ty
Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau như mạng xã hội, trang web tuyển dụng, cơ sở dữ liệu ứng viên, v.v.
Tiến hành phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại hoặc video call để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ và theo yêu cầu
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng
Thực hiện các hoạt động sourcing và screening CV để tìm kiếm và đánh giá sơ bộ ứng viên phù hợp

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, hoặc các ngành liên quan
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Có kiến thức cơ bản về hunting, headhunting, sourcing và screening CV
Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc là một lợi thế
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Có kiến thức về lĩnh vực thương mại điện tử là một lợi thế

Được làm việc trong môi trường thương mại điện tử năng động, phát triển nhanh
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và kết quả công việc
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Được đào tạo về kỹ năng tuyển dụng, sourcing và các kỹ năng mềm khác

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 14:55:03