Chuyên viên tuyển dụng

● Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng qua các nguồn kênh hiệu quả.
● Đánh giá, thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên một cách chỉn chu và rõ ràng.
● Lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng theo quý.
● Tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
● Sàng lọc ứng viên, lên lịch phỏng vấn và trao đổi sơ bộ.
● Tuyển đúng và đủ người theo kế hoạch nhân sự công ty và của HRM giao phó.
● Hỗ trợ công tác chấm công và hợp đồng lao động cho nhân viên
● Báo cáo số liệu liên quan tuyển dụng định kỳ hằng tháng.
● Làm việc với các đối tác cung ứng nhân lực cho những vị trí chủ chốt.

● Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng.
● Năng động, nhiệt huyết, tính trách nhiệm và cầu thị.
● Năm sinh: 1990- 1995
● Ứng viên mạnh tuyển dụng và có mối quan hệ tuyển các vị trí ngành hang FMCG
● Giới Tính: Nam/Nữ
● Trình độ: tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên về ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,...
● Quản lý thời gian và chịu được áp lực

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:19:07