Chuyên viên tuyển dụng

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Đăng tuyển các vị trí trên các nền tảng như: Facebook, zalo, Linkedin, website,…
- Đánh giá kết quả phỏng vấn, thư mời nhận việc nếu ứng viên đạt, thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt
- Soạn thảo Hợp đồng thử việc, đánh giá sau thử việc,….
- Xây dựng mô tả công việc cho từng vị trí cần tuyển.
- Làm việc với các đơn vị Headhunter, đề xuất các trang web tuyển dụng.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
- Phỏng vấn sơ bộ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn với các trưởng, phó các bộ phận khi ứng viên đạt yêu cầu phỏng vấn sơ bộ.
- Xây dựng chi phí tuyển dụng của năm
- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng Qui trình tuyển dụng.

- Trung thực, hiểu biết nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên…chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, Kinh tế, các ngành liên quan,…
- Ưu tiên người có kinh nghiệm ngành Logistics

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 09:15:28