Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không- đạt.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công từ cấp trên

- Thành thạo tin học văn phòng, các trang mạng xã hội (zalo, facebook,..)
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó học hỏi, đam mê với công việc.
- Tốt nghiệp Cao đăng/Đại học chính quy trở lên; ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có hiểu biết và kiến thức về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động.

- Được làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, bình đẳng và chuyên nghiệp
- Thu nhập từ 5 triệu trở lên, chưa kể thưởng các loại. Thu nhập 6- 8tr
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước và các chế độ phúc lợi khác như thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13, 14, đào tạo với các chuyên gia hàng đầu, tham quan nghỉ mát trong và ngoài nước theo chính sách của Công ty.
- Có cơ hội học tập, phát triển và thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 07:15:02