Chuyên viên Tuyển dụng

Tuyển dụng
- Lên kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp triển khai theo quy trình, vận dụng đa dạng phương pháp để tuyển chọn ứng viên phù hợp và mở rộng mạng lưới ứng viên tiềm năng.
- Phối hợp cùng với Hiring Manager để phân tích nhu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc, chân dung ứng viên phù hợp.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và phân tích chỉ số chuyên sâu.
- Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Tham gia đàm phán và mời ứng viên nhận việc.
- Hỗ trợ quá trình onboard, hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc.
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo định biên hoặc phát sinh, nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế của các đơn vị.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên, nhân viên mới.
- Tham gia lên kế hoạch, campaign, lên ý tưởng sáng tạo, kế hoạch content trên các kênh social nhằm phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Chăm sóc, hỗ trợ ứng viên trên các mạng xã hội.
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (8:00- 17:30) & Thứ 7 (8:00- 12:00).
Địa điểm làm việc: IIG Việt Nam số 75 Giang Văn Minh, Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội.

Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí đặc thù ngành Giáo dục; ứng viên có kỹ năng hunting hoặc đã tuyển thành công các vị trí cấp cao.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương.
Kiến thức/ Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích, hiểu MTCV và sự nhạy bén với thị trường lao động
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán
- Có khả năng tư vấn, tư duy phản biện, lập luận và bảo vệ quan điểm
- Kỹ năng tạo dựng và mở rộng mối quan hệ
- Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu, đánh giá ứng viên
Con người:
- Làm việc có kế hoạch, đảm bảo deadline và quy trình
- Chịu được áp lực trong công việc
- Nhanh nhẹn, quảng giao, không ngại giao lưu
*** QUYỀN LỢI:
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng với năng lực ứng viên.
- Chương trình đánh giá và thưởng cuối năm, xét điều chỉnh lương định kỳ, thưởng Lễ Tết.
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, hoạt động văn nghệ, khám sức khỏe định kỳ...
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định Pháp luật
- Các chương trình đào tạo phát triển kĩ năng chuyên môn.
- Làm việc trong môi trường giáo dục chỉn chu, văn hóa hòa đồng, hỗ trợ, luôn chú trọng và đầu tư nguồn nhân lực
- Thử việc 90%- 100% mức lương chính thức.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:27:24