Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện tuyển dụng: Tìm hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Theo dõi đánh giá sau thử việc
- Quản lý dịch vụ mảng thuê ngoài phụ trách
- Quản lý, phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng của team, báo cáo hoạt động tuyển dụng
- Xây dựng, tư vấn triển khai và kiểm soát chất lượng triển khai các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn về tuyển dụng
- Tổ chức hoạt động tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Công việc khác:
+ Hoat động khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng ban
+ Tham gia tổng hợp, quản lý KPI hằng tháng

- Ưu tiên có khả năng tuyển mass hoặc cùng lĩnh vực ô tô hoặc thương mại dịch vụ
- Kinh nghiệm làm việc: 2- 3 năm tại vị trí tương đương
- khả năng Giải quyết vấn đề và xây dựng mối quan hệ tốt
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự
- Khả năng giao tiếp thuyết phục tốt
- Khả năng tìm kiếm thông tin, ưu tiên ứng viên có network tốt

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Pháp luật
- Thưởng tháng cuối năm theo cống hiến
- Cơ hội phát triển bản thân, thăng tiến trong công việc
- Du lịch Công ty hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 16:00:03